フラッシュモブを企業イベントに導入することが近年とても増えています。企業の販促や宣伝は、今まで通りのやり方ではあまり印象に残らない場合も。しかしフラッシュモブなら今とても人気がありますので、年齢層の幅も広くマーケティングにも活用されています。

プロポーズシーンで行われることが多いフラッシュモブですが、企業イベントの場合はどのようなスタイルで活用されているのか、早速ご紹介していきましょう。

新卒採用での演出

フラッシュモブを企業イベントで行うことによりあらゆるメリットが期待されています。最近増えているのは新卒採用など、就活イベントでの演出としてサプライズのフラッシュモブを行うことです。

今は少子高齢化で、企業にとって優秀な人材を確保することはライバル社との戦いです。今までのような堅い社風では若い人の興味を引かないことも。しかし就活生を応援するフラッシュモブの演出をすることで、就職先としての企業独自の魅力をアピールできます。

具体的な演出例としては、企業説明会の最後に先輩社員がダンスを披露、または司会者がいきなり踊り出すといったものがあります。

社員同士の交流を深めるもの

フラッシュモブを企業イベントに導入することが増えているのは、社員同士の交流を深めるシーンでとても盛り上がるためです。会社のイベントといわれると、仕事の延長であまり気が乗らないという人は多いはず。

また職場だとプライベートな話ができず仲間が作りにくいということもよくあります。企業イベントとして外部にアピールするだけでなく、フラッシュモブは社内イベントとしても社員同士のコミュニケーションを活性化できることがメリットです。

たとえばサプライズのダンスの練習で、普段仕事では一切会話することがない人とも部活のように楽しく協力し合えることもあるでしょう。

企業のPRとして行う

企業をもっと多くの人に知ってもらうには、一般的なメディアの広告や宣伝だけでは期待通りの反響が得られないこともあります。そこでフラッシュモブを企業イベントとして取り入れ、ショッピングモールや駅前などでPRすることで、とても個性的で多くの人に覚えてもらうことができます。

フラッシュモブのおかげで新規顧客が増えた、問い合わせが増えたというケースもあるでしょう。

フラッシュモブを企業イベントに導入することはおすすめ！

フラッシュモブを企業イベントに導入するのは、さまざまなメリットが期待できる魅力的なアイデアです。フラッシュモブは個人的なサプライズだけでなく、企業イベントをさらに盛り上げる楽しい演出として、近年人気が高まっています。

会社のイメージを変えるためにも、ぜひさまざまなシーンで取り入れてみてくださいね。